In vielen Unternehmen fungiert die Rechtsabteilung heute als Geschäftspartner der Unternehmens- oder Konzernleitung. Angesichts der Herausforderungen des Wandels wendet sie sich an das Interim Management, um eine Due Diligence durchzuführen, einen Börsengang zu leiten, Regulierungen einzuführen oder auch Datenschutzpraktiken zu harmonisieren.
Die Nachfrage nach juristischen Fachkenntnissen ist in allen Branchen hoch und steigt stetig. Ob Spezialist für digitales Recht, Chief Compliance Officer oder Leiter der Rechtsabteilung, der für das Management neuer Risiken zuständig ist: Es gibt zahlreiche Profile, die gesucht werden. Interim Management entspricht den Bedürfnissen der Rechtsberufe nach Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit.
PROFIL UND ERFAHRUNG EINES JUSTIZIARS
Dank Ihrer juristischen Fachkenntnisse sind Sie in der Lage, die strategischen Interessen von Unternehmen zu verfolgen und die Interessengruppen über die mit den verschiedenen Aktivitäten verbundenen Risiken aufzuklären.
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht und Steuerrecht.
Sie haben sich in verschiedenen Kontexten mit der Organisationsstruktur der Rechtsabteilung befasst. Sie haben bereits die rechtlichen Aspekte von Großprojekten gemanagt: M&A-Transaktionen, Compliance, Eröffnung neuer BUs etc.
DIE ANFORDERUNGEN AN EINEN INTERIM JUSTIZIAR
- Ausgezeichnete technische Kompetenzen
- Lösung komplexer rechtlicher Probleme
- Fähigkeit zu Verhandlungen mit hohem finanziellen Einsatz
- Absolute Diskretion
- Management von Verträgen und Rechtsstreitigkeiten
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
Sie verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen, sind pädagogisch-didaktisch gebildet und verhandlungssicher. Sie sind auch für Ihr strategisches Denken und Ihre schriftlichen Fähigkeiten bekannt.
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dafür, die Kompetenzen eines Interim Leiters der Rechtsabteilung zu nutzen. Unsere Interim Manager haben Erfahrung in großen Industrieunternehmen und können sich an alle Arten von Unternehmen und Umgebungen anpassen, insbesondere an solche, die sich in einem Transformationsprozess befinden.
TYPOLOGIE UNSERER MISSIONEN
LAUFZEIT
6 BIS 12 MONATE
OPERATIVES
MANAGEMENT
VERWALTUNGSRAT UND
VORSTAND
IN DEUTSCHLAND ODER
IM AUSLAND
EIN FALL FÜR DAS INTERIM MANAGEMENT: LEITUNG DER RECHTTSABTEILUNG
Ihr Unternehmen muss neue EU-Richtlinien umsetzen? Sie möchten die Digitalisierung Ihrer Rechtsabteilung beschleunigen? Sie möchten die Rechtmäßigkeit von Partnerschaften sicherstellen, die Sie eingegangen sind oder eingehen wollen? Ein Interim Justiziar kann Sie schnell und effektiv unterstützen.
EINE INTERIM LÖSUNG MIT VALTUS:
Die Lösung für Ihre Bedürfnisse
Der Valtus Partner definiert Ihre Problematik und Ihre Herausforderungen und erstellt ein Pflichtenheft, um Ihnen einen Interim Justiziar, der Ihren Anforderungen entspricht, zu präsentieren.
Der Ablauf des Projektes
Der von Ihnen ausgewählte Interim Leiter der Rechtsabteilung beginnt den Auftrag mit einer Diagnose der Situation in Ihrem Unternehmen und schlägt einen Aktionsplan und eine Roadmap vor, die er dann im Laufe seines Einsatzes umsetzt. Regelmäßige Treffen mit dem Manager und dem Valtus Partner markieren einzelne Abschnitte seines Einsatzes.
Der Abschluss des Projektes
Der Interim Manager legt Ihnen im Beisein des Valtus Partners seinen Abschlussbericht mit seinen Empfehlungen für das weitere Vorgehen vor. Er bereitet die Übergabe der Akten an seinen eventuellen Nachfolger vor. Wir bitten Sie um ein Debriefing zum Erfahrungsaustausch und um ein Feedback zur Kundenzufriedenheit.