Wie auch die Privatwirtschaft durchläuft der öffentliche Sektor einen digitalen, regulatorischen und oft auch gebietsbezogenen Wandel. Um lokale Initiativen zu entwickeln, an Agilität zu gewinnen und den Nutzern immer mehr Dienstleistungen zu bieten, sind die Herausforderungen zahlreich: Kostenoptimierung, Verbesserung der operativen Effizienz, Aufbau einfacher und flüssiger Nutzerbeziehungen usw.
Dieser Wandel betrifft nicht nur den öffentlichen Sektor, sondern auch die Bereiche Bildung und Forschung, Berufsbildung und Vereinswesen.
Ihre Einrichtung oder öffentliche Organisation befindet sich in einer Situation tiefgreifender Veränderungen, verfügt aber nicht über die internen Kompetenzen, um die notwendigen Entwicklungen zu beschleunigen? Entscheiden Sie sich für Interim Management!
